für Menschen im Arbeitsalltag
Nicht bei jeder beruflichen Frage geht es um die Karriere nach dem Olympischen Motto „schneller, höher, weiter“. Manchmal geht es einfach darum, den Arbeitsalltag wieder stimmig zu gestalten und Zufriedenheit in seinen Tätigkeiten zu finden.
👉🏼 Dieses Jobcoaching richtet sich an arbeitende Menschen.
Für wen dieses Angebot gedacht ist
Dieses Coaching richtet sich an Menschen im beruflichen Kontext…
- die neue Sichtweisen suchen
- die nicht wissen, in welche Richtung sie gehen möchten
- die eine Entscheidung zu treffen haben
- deren Wertvorstellungen zu kurz kommen
- die zwischen Anpassung und Widerstand schwanken
- die das Gefühl haben, festzustecken
- die nicht wissen, ob sie bleiben oder gehen sollen
- die innerlich gekündigt haben oder darüber nachdenken
Dieses Angebot ist kein Führungskräfteprogramm, und nicht für „High-Potentials“ oder Karrieresprints gedacht.
Worum es bei diesem Angebot geht
Im Zentrum dieses Coachings stehen keine Zielvorgaben oder Leistungsoptimierung, sondern im Dialog mit dir entwickelte Fragen wie:
- Was sind meine Werte?
- Was ist mir in meiner Arbeit wichtig?
- Wo passe ich mich an und warum?
- Was kostet mich mein Job, was gewinne ich durch ihn?
- Was muss sich ändern, damit ich wieder gerne zur Arbeit gehe?
👉🏼 Das bringt dir Klarheit und Entscheidungsfähigkeit ohne Druck.
Ablauf und Rahmenbedingungen
Wir arbeiten im Einzelsetting, selbstverständlich vertraulich und auf Augenhöhe. Ich führe mit dir ein strukturiertes Gespräch, ergänzt durch reflektierende Übungen.
Je nach Komplexität deines Anliegens sind eine einzelne Sitzung von 2 Stunden Dauer bereits ausreichend, oder eine kurze Begleitung über mehrere Termine sinnvoll.
Das Ganze findet bei dir vor Ort oder in einem neutralen Raum statt, auf Wunsch auch online. Termine nach Vereinbarung, auch abends oder am Wochenende möglich.
Kosten: CHF 160,- pro Stunde
👉🏼 Nicht jedes Problem lässt sich lösen, aber fast jedes lässt sich klären.
Werte als Grundlage
Unsere Haltung und unsere Werte spielen im beruflichen Alltag eine meist stille, aber sehr wichtige Rolle. Sie beeinflussen, was uns antreibt, wo wir uns reiben, was wir gewillt sind aushalten, und auch an welchem Punkt es nicht mehr geht.
Werte sind per se nicht „richtig“ oder „falsch“. Sie geben Orientierung und und genau dort setzt dieses spezielle Angebot an: In diesem Coaching führe ich dich zunächst durch die Auswahl, Gewichtung, und Priorisierung verschiedener Werte, um deine persönlichen Kernwerte zu finden. Der Prozess ist geführt, konkret, klärend, und im Wortsinne „be-greifbar“.
Die ausgewählten Werte bilden die Grundlage für unsere weitere Arbeit. Sie helfen uns, deine berufliche Situation einzuordnen, Konflikte besser zu verstehen, und persönliche Fragestellungen differenzierter zu betrachten.
👉🏼 Es geht nicht darum, dich zu verändern, sondern darum, dich wieder in Kontakt mit dem zu bringen, was dir wichtig ist.
Wenn du deine Arbeit reflektieren möchtest ohne dich optimieren zu müssen, wenn du verstehen willst, was dich belastet und wie du nachhaltige Entscheidungen für deinen beruflichen Weg treffen kannst, melde dich gerne bei mir für ein unverbindliches Erstgespräch:
Meine Motivation
Dieses Jobcoaching ist aus der Überzeugung entstanden, dass berufliche Erfüllung mehr ist als Karriere.
Es gibt so viele Coachingangebote für Führungskräfte und zur Karriereoptimierung. LinkedIn z.B. ist schlichtweg voll davon. Aber das ist nicht die Realität: Die meisten von uns möchten einfach einen guten Job machen ohne immer schneller, höher, weiter zu müssen.
Ich begegne Menschen, die ihre Arbeit ernst nehmen, Verantwortung tragen, und viel geben. Und die manchmal merken, dass etwas nicht mehr ganz stimmt. Vielleicht fühlt sich die eigene Arbeit nicht mehr so erfüllend an, fremdbestimmt, oder nicht mehr vereinbar mit den eigenen Werten.
Daher steht bei mir nicht der nächste Karriereschritt im Mittelpunkt – dieser ist vielleicht ein Kollateralbenefit – sondern die Frage, wie deine Arbeit sich für dich stimmig anfühlen kann.
Klarheit über die eigenen Werte, Grenzen, und Bedürfnisse sind eine Voraussetzung dafür, im Arbeitsalltag nicht auszubrennen und stattdessen Erfüllung in der eigenen Tätigkeit zu finden.
