Sichtbar. Einfach. Klar.
In Büros, Praxen, und Kanzleien ist der Arbeitsalltag oft dicht, komplex, und voller kleinerer und grösserer Reibungsverluste. Irgendwie funktioniert alles, aber manches kostet doch unnötig Zeit, Energie – oder Nerven.
Was, wenn das besser ginge?
Arbeitsklar gibt Ihnen den Raum, um einmal genau hinzuschauen und hinzuhören:
- Wie arbeiten wir?
- Wo gibt es Reibungspunkte?
- Was könnte uns das Leben einfacher machen?
Entlastung im Arbeitsalltag
Arbeitsklar hilft immer dann, wenn Abläufe unklar sind, Veränderungen anstehen, es immer wieder Reibungen gibt, oder einfach nur der Wunsch nach besserer Zusammenarbeit und effizienteren Prozessen besteht. Gemeinsam hinterfragen wir Annahmen und erarbeiten ein gegenseitiges Verständnis. Wir erlangen Klarheit über Abläufe und Zuständigkeiten. Wir definieren kleine Veränderungen mit grosser Wirkung, was zu einer spürbaren Entlastung Ihres Arbeitsalltags führt.
Für Menschen, für Teams
Arbeitsklar ist geeignet für Büros, Praxen, Kanzleien, sowie andere kleine Organisationen und Teams, in die Zusammenarbeit den Arbeitsalltag prägt. Also auch für Start-Ups, Bildungseinrichtungen, Soziale Einrichtungen, und die Verwaltung – also alle Bereiche, in denen Prozesse und Beziehungen klarer, einfacher, und wirksamer gestaltet werden sollen.
Ergebnisse in nur 2 Stunden
Arbeitsklar ist ein strukturierter Workshop von maximal 2 Stunden Dauer für kleine Teams schon ab 2 Personen. Mit einem geringem Zeitaufwand und einfachen Modellen machen wir Ihren Arbeitsalltag transparent und erkunden Abläufe, Zuständigkeiten, Übergaben, und die sichtbaren und unsichtbaren Störungen. Dabei arbeiten wir gemeinsam und auf Augenhöhe daran, Ihre Prozesse zu erfassen und in der Folge konkret zu verbessern.
Dazu nutzen wir verschiedene Methoden, unter anderem das hoch-effektive LEGO® SERIOUS PLAY®, kurz „LSP“. LSP hilft dabei, implizite Annahmen und Vorgänge, die den Arbeitsalltag prägen, sichtbar zu machen. Und das, was wir sehen können, an dem können wir auch aktiv arbeiten!
In diesem Video erklärt David Hillmer, Geschäftsführer bei HelloAgile, die Methode in nur zwei Minuten – natürlich mit LEGO® SERIOUS PLAY®:
Weitere Informationen zu LEGO® SERIOUS PLAY®
Unsere Hände sind unser wichtiges Werkzeug und ein Teil unseres Denkens: „Hand-Hirn-Achse“ nennt man das auch manchmal. Beim Bauen mit LEGO wird genau diese Achse aktiviert. LEGO® SERIOUS PLAY® basiert auf Konstruktionismus (≠ Konstruktivismus) und Verkörperter Kognition.
Der Konstruktionismus geht davon aus, dass wir besonders gut denken und auch lernen können, wenn wir etwas erschaffen oder gestalten. Das mag ein Modell, eine Skizze sein, oder eine Idee in be-greifbarer Form. Beim Bauen mit LEGO® SERIOUS PLAY® werden Gedanken sichtbar und abstrakte Themen wie Motivationen, Ziele, Konflikte, oder Wünsche bekommen eine Form und damit Bedeutung. Das Modell wird zum Denkwerkzeug.
Die Verkörperte Kognition besagt, dass das Denken nicht nur im Kopf passiert, sondern im ganzen Körper. Unsere Hände, Bewegung, und Wahrnehmung sind aktiv am Denken beteiligt. Wenn wir bauen, konstruieren, kombinieren, tasten, und fühlen, entstehen andere und oft tiefere Gedanken als beim reinen Sprechen. Die Hände wissen manchmal früher, was der Kopf noch sucht.
Wir denken also, indem wir bauen – und wir bauen, um zu denken.
Ablauf und Rahmenbedingungen
Arbeitsklar ist unkompliziert: Nach einer kurzen Einführung und Zielklärung machen wir uns an das gemeinsame Visualisieren und Darstellen Ihres Arbeitsalltags. Wir sehen genau hin: Was läuft gut? Was läuft nicht gut? Wir identifizieren bis zu 3 konkrete Verbesserungen und schliessen mit der Definition der konkret benötigten nächsten Schritte.
Alles das einem überschaubaren Zeitrahmen und ohne Vorlauf.
Für den Workshop sollten Sie 2 Stunden einplanen, gerne bei Ihnen vor Ort. Die Kosten betragen einmalig CHF 340,-. Arbeitsklar ist für Gruppen von 2 bis maximal 10 Personen geeignet.
Unschlüssig, ob das das Richtige für Sie ist? Gerne biete ich Ihnen auch eine kostenlose, maximal 20-minütige Demo der Methode an.
Möchten Sie Ihren Arbeitsalltag transparent machen und verbessern? Kontaktieren Sie mich gerne oder buchen Sie direkt einen Termin für ein unverbindliches Gespräch:
Häufige Fragen (FAQ)
Ist Arbeitsklar auch für sehr kleine Teams geeignet?
Ja. Arbeitsklar funktioniert bereits ab 2 Personen. Gerade in kleinen Teams wird schnell sichtbar, wo Annahmen, Routinen, oder auch Unklarheiten den Arbeitsalltag erschweren.
Brauchen wir Vorkenntnisse oder müssen wir uns irgendwie vorbereiten?
Nein, es ist keine Vorbereitung nötig. Die Methode ist einfach und niedrigschwellig: Alles, was benötigt wird, bringe ich mit.
Ist das nicht Spielerei?
Nein. Die Modelle dienen dazu, Arbeitsrealitäten sichtbar zu machen, nicht zum Spielen. Der Ansatz ist strukturiert, fokussiert, und auf konkrete Verbesserung ausgerichtet.
Was nehmen wir konkret aus diesen ein bis zwei Stunden mit?
Am Ende stehen bis zu 3 klar benannte, realistisch umsetzbare Verbesserungen, die im Arbeitsalltag direkt angewendet werden können.
Geht es dabei um Teamentwicklung oder Konfliktlösung?
Arbeitsklar ist keine Gruppentherapie und kein Konfliktworkshop, der Fokus liegt auf Zusammenarbeit und Organisation. Natürlich entstehen positive „Nebeneffekte“ wie ein besseres Verständnis füreinander nebenbei – diese stehen aber eigentlich nicht im Vordergrund.
Ist Arbeitsklar auch für regulierte Bereiche geeignet, z.B. für Kanzleien oder Arztpraxen?
Ein klares Ja. Gerade dort, wo Prozesse verlässlich laufen müssen, hilft Arbeitsklar, implizite Routinen sichtbar zu machen, ohne bestehende Regeln zu gefährden.
Was ist, wenn wir weiteren Klärungsbedarf haben?
Arbeitsklar ist bewusst als kurzes, kompaktes Format gedacht.
Bei Bedarf können die Ergebnisse des Workshops ergänzt oder vertieft werden – das entscheiden Sie.
